就職に大卒資格不要の時代

え〜！
本当ですか！

グーグル、アップル、IBMを含む優良企業15社が、採用の際に『College Degree』、
すなわち『大学の学位』を求めないと、米国のCNBCが報告しています。

欧米の企業では、日本のような新卒一括採用は一般的ではないようだが・・・・・・・？
日本の企業は、一般的には大学卒業の学歴が就職に影響しているのは事実。

大学→企業が、学生の就職活動に関係しているのも、日本だけか・・・・・・？

大学を中退して大成功した起業家たちも！
Appleの共同創業者スティーブ・ジョブズ氏をはじめ、Microsoftのビル・ゲイツ氏、
Facebookのマーク・ザッカーバーグ氏、Twitterのジャック・ドーシー氏ら、テクノロ
ジー業界で存在感のある創業者たちは、大学に入学したものの中退しています。

欧米の企業では、人材募集の広告で、採用条件などのほかに、
ある質問が載せてあり、その質問に答えて、応募する形式になっている場合もある。

＊この画像を見て、あなたは、何を想像しますか・・・・・。
＊この図形を見て、何を感じますか・・・・・・・。

近年のダイバーシティを向上させようという世の中の流れ・・・・・・・。
日本は、人財の定義というものがないようで・・・・・・。
未だに、学歴社会に拘り過ぎているのかな・・・・・。

優良企業で、表明しているのは以下の企業１５社。

1.Google
2.Ernst & Young(EY)
3.Penguin Random House
4.Costoco Wholesale
5.WHole Foods
6.Hilton
7.Publix8.Apple
9.Starbucks
10.Nordstorm
11.Home Depot
12.IBM
13.Bank of America
14.Chipotle
15.Lowe's

ボランティア＝borareteruwa

2020年東京オリンピック・パラリンピックに向けたボランティアの募集が
9月中旬から開始される。東京オリンピックでは、11万人もの無償ボラン
ティアが動員される予定だが・・・・・・・？

災害ボランティアと五輪ボランティアの違いとは・・・・。
突発的な災害に対し、被災地で多くの手助けが必要なのは当然です。
それが無償で行われることに対して、公共の福祉、公益に貢献しています。
利潤追求を目的としていません。
五輪は商業イベントです。スポンサーのために利益をどう生み出すか、
どう最大化するか、というのが目的です。
これで莫大な利潤を上げているのが組織委員会であり、スポンサーを取り
仕切る広告代理です。（電通です）
公共の福祉も公益もほとんどありません。

東京オリンピックは7/24～8/9、パラリンピックが8/25～9/6に開催されます。
この酷暑の中で働くのはほかでもない無償ボランティアたちです。

今年の夏は、異常な酷暑です。
35℃〜40℃の猛暑の夏です。
熱中症で搬送された人の約半数が65歳以上です。
また熱中症で命を落としてしまった人の８割が65歳以上です。

募集要項＊＊＊＊＊＊＊
『多様な参加者の促進』という項目に『ア　障がい者　イ　児童・生徒　ウ　働く世代・子育て世代』
とありますが、それ以上はありません。シニア、という文字はないのです。

シニア層は、死にやがるから・・・・・・。
という冗談にも思えます。

ボランティア＝タダという概念が国民に刷り込まれている。
ボランティアの本当の意味は・・・・・・。
1964年の東京オリンピックでは、通訳などは有償でした。普通のアルバイトに比べても
かなりの高額が支給されたようです。
ボランティアに『無償』という意味はありません。ボランティアは英語で『志願兵』という意味で、
自ら志願することを意味しているのです。

ボランティアは、労働基準法の管轄外となります。
労働基準法では一日の労働時間や休憩時間、交通費のルール、最低時給などが細かく定めら
れていますが、ボラインティアはその枠内ではないのです。

数万人分のボランティアの宿泊費、宿泊施設は・・・・・？
交通費はどうするの・・・・・・？
ボランティアだから自費ですか・・・・・・・。

五輪期間中、一人10日働くとし、日給を1万円、10万人のボランティアに支給した場合、
かかる経費は100億円です。全体の協賛費4000億円からすれば微々たる額ですが、
払わなければそのまますべて利益になる、というわけです。

（東京五輪＋広告代理店＋スポンサー＋マスメディア）÷国民＝ブラックボランティア

【参考資料】
角川新書
ブラックボランティア
2020年7月、酷暑の東京。肥えるオリンピック貴族、搾取される学生たち
著者 本間　龍


ブログランキングに参加中！